主要负责政工、人事和职工福利保障工作。

（一）负责制定干部教育、培训年度计划并组织实施；

（二）负责承办党组中心组学习、干部职工思想政治教育、理论教育的有关事宜，履行局党组办公室职责；

（三）负责机构编制、政工人事、劳动工资、职工福利、社会保险、劳动保护和离退休人员的管理与服务工作；

（四）负责对本局干部考核、审查工作；

（五）完成局领导交办的其他工作。