南充市城市管理行政执法局

2007年出新招，扎实推进“城市管理基层基础年”活动

2007年伊始，南充市城市管理行政执法局牢牢把握时代脉搏，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐南充”的主题，提出了以弱势思维管理城市，构建和谐城管新格局的目标，并将2007年定位为“城市管理基层基础活动年”。

市城管执法局“2007城市管理基层基础年活动”将实现“三个结合”，力过“三关”，敦促城市管理上台阶、创一流。一是把“基层基础年建设活动”与“领导干部作风整顿建设”有机结合，力过“落实关”。从领导干部抓起，大兴为民之风，心系群众抓落实；大兴开拓之风，围绕目标抓落实；大兴务实之风，深入一线抓落实；大兴清廉之风，依法依规抓落实。二是把“基层基础年建设活动”与“机关效能建设”有机结合，力过“绩效关”。推行网格式责任管理，将工作重心放在基础，将执法责任细化到每个队员，将执法管理的触角深入到城市的每一个角落；实行关口前移式执法管理，采取提前介入的工作方式，超前宣传、提前疏导、提前管理，重点监控，早发现、早制止、早处理；实施“三走进”宣传式管理，走进社区、走进机关、走进学校，让各级机关干部、广大市民理解城管、帮助城管、支持城管、参与城管、融入城管、构建全民城管。三是把“基层基础年建设活动”与“执法队伍建设”有机结合，力过“廉政关”。以“廉政文化进城管”等有益活动为载体，强化纪律约束，实行社会监督；以政治教育、军事化和正规化管理为抓手，努力建设一支政治优良、作风顽强、业务过硬、纪律严明、依法行政的城市管理行政执法队伍。